من يدير مَن في عصر الذكاء الاصطناعي؟ أدوار الشركات لم تعد كما كانت

لم يكن الهرم الوظيفي مجرد هيكل يحدد مسارات السلطة. بل مثّل طوال عقود توزيعاً واضحاً للقوة داخل المؤسسة: القيادة تحدد الاتجاه.