حالة إدارية

يعد موضوع استقطاب الكفاءات ووضع الموظف المناسب في المكان المناسب من الأسس الإدارية الجوهرية في أي مكان وأي مجال عمل. يعتمد هذا الاستقطاب على معايير علمية.