عطلة الأمومة في تونس… عامان من مخاض التشريع ما الذي تغير؟

تونس ـ «القدس العربي»: حين أقرّت تونس القانون عدد 44 لسنة 2024 المتعلق بتنظيم عطل الأمومة والأبوة في الوظيفة العمومية والقطاع العام والقطاع الخاص في شهر آب/أغسطس 2024. اعتُبر النص «محطة مفصلية فارقة» في تاريخ التشريعات الاجتماعية وحقوق المرأة والطفل.