دراسة: وكلاء ذكاء اصطناعي بملامح أنثوية يتقاضون أجورا أقل بنسبة 10 في المئة من الذكور

يميل البشر إلى الثقة في وكلاء الذكاء الاصطناعي ذوي المظهر الذكوري ويدفعون لهم أكثر من ذوي المظهر الأنثوي مقابل العمل نفسه. وفق دراسة جديدة لجامعة ليميريك عن تفاعل البشر مع الوكلاء في بيئة العمل.