الموارد البشرية .. عبء إداري أم استثمار في الإنتاجية؟

لم تعد إدارة الموارد البشرية مجرد قسم يتولى التوظيف والرواتب والإجازات. بل أصبحت أمام اختبار حقيقي يتعلق بقدرتها على رفع الإنتاجية وخفض التكاليف وتعزيز تنافسية المؤسسات.