شركات ألمانية تستبعد طلبات توظيف بسبب الذكاء الاصطناعي

يغير الذكاء الاصطناعي المعايير التي تعتمد عليها إدارات الموارد البشرية في تقييم طلبات التوظيف في ألمانيا. وفقا لاستطلاع أجرته منصة الوظائف “إنديد”.